(四)考试

12349平台岗位考试方式为笔试，笔试内容为公共基础知识，满分为100分。综合社会福利中心岗位考试方式为面试。考试时间、地点等事项另行通知(报考者请留意奈曼旗政府网)。

(五)体检和考察

笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩由高到低的顺序(如末位出现成绩并列的考生，一并确定为体检和考察对象)，等额确定参加体检和考察人员名单，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员负责。若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位成绩依次递补，递补只进行一次。

(六)公示与聘用

拟聘用人员在旗政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。

三、聘用方法及待遇

经批准聘用人员，作为政府购买服务的合同制人员由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，经旗人社部门备案，实行合同管理，由民政部门负责工资发放、缴纳社会保险及岗位管理，合同期为三年，合同期满根据工作需要、本人工作表现可续签合同，不纳入机关事业单位编制管理，经费由旗财政统筹。

工资待遇每人每月2000元(含社会保险个人缴纳部分)，民政部门负责按照社会保险费缴纳比例规定依法统一缴纳养老、医疗和工伤保险。

四、有关要求

坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作的始终。招聘过程中所有信息，将通过奈曼旗人民政府网站公开发布，请应聘人员适时关注，整个招聘工作在旗招聘工作领导小组领导下，由旗民政局负责组织实施。

原标题：奈曼旗民政局关于公开招聘政府购买服务工作人员的实施方案

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2016年11月16日

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