3、填写《招聘报名表》一式两份。　　(四)聘用程序　　聘用采取报名、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳务派遣劳动合同等七个环节进行。报名在政府网站及有关媒体公告。笔试成绩由高到低按招聘人数1：2比例入围20名。面试实行百分制，劳务派遣公司按照从到低分的顺序，按1：1.5的比例提供15名面试人员名单及面试成绩等相关资料，报政府购买服务领导组进行政审。入围的考生根据政审要求向政审组提供相关证明材料，由政审组组织审核，政审合格的考生按1:1入围人员组织体检，体检出现不合格时，按成绩由高到低递补。根据综合审核结果，对拟聘用人员进行公示，无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订合同，县农委与劳务派遣公司根据《劳动合同法》规定签订劳务派遣协议(一次不超过三年)。

二、报名、面试、政审及体检时间及地点

报名时间：2016年11月8日——2016年11月10日

上午：8:30——11:30　　　　　　　下午：3:30——5:30

报名初试地点：交城县政府采购中心(财政局东楼2楼)

笔试时间：以准考证通知为准　　面试时间：另行通知　　政审及体检时间、地点由交城县政府网另行通知。

三、以上服务岗位的聘用、工资及档案管理

根据综合审核结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议人员，与劳务派遣公司根据《劳动合同法》签订劳动合同(每次不超过三年)，试用期3个月，试用期满不合格者，劳务派遣公司不予办理录用手续。

合同期内，用工单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣机构作为继续聘用的有关依据。不胜任者退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司解除其劳动关系，并由实际用工单位按国家有关规定承担经济补偿。

聘用人员工资待遇列入县财政预算，每月工资1700元，社保基金个人应缴部分从工资中代扣代缴。

招聘人员由用工单位和劳务派遣公司双重管理，人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。

特此公告

原标题：2016年交城县采取政府购买公共服务岗位方式公开招聘基层农业服务队伍的公告

交城县人民政府

2016年10月26日

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