(四)资格审查

根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入资格审查人选。考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得进入下一环节，由此出现的人选空缺，可按总成绩从到低分顺序依次递补。

(五)体检：通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。

(六)公示：体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并在网上公示3天。

(七)试用和聘用：按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1-2个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。

三、工资待遇

试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，参照凤凰街聘用人员工资待遇，实行薪金制，并享受社会保险等相关福利待遇。

本公告由凤凰街道党政办公室负责解释。

(联系人：卢小姐;电话：;地址：广州市天河区华美路18号凤凰街道党政办公室)

附件>>

广州市天河区人民政府凤凰街道办事处

2016年11月2日

原标题：凤凰街2016年第五次公开招聘的公告

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