四、招聘程序

1.笔试。经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩50%。笔试时间另行通知。

2.面试。面试人数按笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：3的比例确定。满分为100分，占总成绩50%。

3.体检。根据参考人员的总成绩，按对拟录用人数1：1的比例，从到低分确定体检人选，体检由我中心通过短信或电话方式予以通知，并组织考生到指定医院进行体检。

4.录用。按规定程序和标准从考试成绩、体检及综合考察评定中择优录取。

五、注意事项

1.有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并经其同意，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

2.笔试、面试时，考生须携带身份证原件，不按要求携带证件的，取消其笔试、面试资格。

3.报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

联系人：张小姐

联系电话：

天河区车陂街道办事处

2016年11月3日

原标题：车陂街公开招聘出租屋管理员公告