根据工作需要，经研究，绥芬河市人民法院决定面向社会公开招聘15名聘用制书记员。

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.原则上要求具有大学专科以上学历;

3.五官端正，身体健康;

4、认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

5.曾在法院工作过或从事过相关工作者优先。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。

三、招聘程序

(一) 报名及资格审查

(1)报名时间：2016年11月2日-11月3日

(2)报名地点：携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、原单位同意报考证明、解除原劳动合同证明等材料到绥芬河市法院政工科报名。填写《绥芬河法院聘用制书记员报名登记表》，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

(3)报名资格审查：绥芬河法院政工科法院根据报名条件对报考人员资格条件进行审查，并确定考试人选，不符合条件人员不予接收。