(三)成绩计算

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于面试结束后次日在莒县人力资源和社会保障局网站公布。

四、聘用管理

经考核合格，拟被聘用的人员，由县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为五天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。公益性岗位安置的就业困难人员使用期限三年(距法定退休年龄不足五年的，可延至其退休)，不适用《中华人民共和国劳动合同法》中无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

五、公益性岗位计划

公益性岗位聘用计划、招聘职位、条件、待遇见附件1：

报名流程图见附件2：

服务电话：

服务地址：莒县人力资源服务大厅10号窗口(振兴东路59号)

原标题：2016年莒县公益性岗位招聘就业困难人员公告

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莒县人力资源和社会保障局

莒 县 财 政 局

2016年10月12日

温馨提示：加2016年10月10日公益性岗位备考指导可以和更多考友交流、获取更多备考资料、视频课等资料哦~更多公益岗考试信息，请点击公益岗考试网。