根据2016年度工作需要，经石阡县残疾人联合会理事长会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：文 静(县残联理事长)

副组长：王绍伦(县残联副理事长)

董 俊(县纪委派驻残联专职纪检员)

成 员：王绍兵(县残联办公室主任)

蔡 ?(县残联财务人员)

领导小组下设办公室在县残联办公室，王绍兵兼任办公室主任，负责具体办公。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，共招聘公益性岗位人员1名，全部采取聘用制，由石阡县残疾人联合会与其签订公益性岗位劳动合同(一年一聘)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。