(3)劳动监察协理：中专及以上文化程度，法律及法学专业，熟悉计算机操作。

2.基层文化科技服务岗位：

乡村(社区)文化服务：高中及以上文化程度，熟悉计算机操作，能够运用办公系统从事简单办公自动化操作。

3.基层民政、托老托幼、助残服务岗位：

(1)民政助理：高中及以上文化程度，熟悉计算机操作，能够运用办公系统从事简单办公自动化操作。

(2)社区托(助)老幼服务：初中及以上文化程度，有家政服务工作经验者在同等条件下优先录用。

(3)社区助残服务：高中及以上文化程度，护理或医学专业，熟悉计算机操作。

4.基层市政管理岗位：

(1)道路交通协管：男，高中及以上文化程度，熟悉计算机操作，有退伍证在同等条件下优先录用。

(2)治安维护协管：男，高中及以上文化程度，熟悉计算机操作，有退伍证在同等条件下优先录用。

5.基层公共环境与设施管理维护岗位：

社区公共设施维护：男，高中及以上文化程度，熟悉计算机操作。

三、报名及资格审查

(1)报名方式：现场报名，报名者在报名时间内携带相关资料到湖潮乡人民政府三楼会议室报名。

(2)报名时间：2016年6月6日到6月20日。

(3)报名所需资料：报名者需持本人身份证、毕业证、户口本原件复印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠(不建议免镜)证件照片2张。退伍军人还需提供退伍证原件、复印件各一份，到报名现场填写报名登记表。

(4)报名者须提供真实有效资料并正确填写，因提供虚假材料或填写事实不符的，取消聘用资格。

(5)报名咨询电话：

联系人：周飞虎

四、笔试

实行开卷考试，按100分计算，笔试分为政策业务测试和计算机测试，权重成绩计算公式为：笔试成绩=政策业务测试×60%+计算机测试×40%。

政策业务测试：主要包括时事政治、简单公文写作。社会保证服务中心、文化站、民政办、经济发展办、派出所和交警队根据业务知识出题作为政策业务测试考题的内容。

计算机测试：主要包括计算机基本操作，Word和EXCEL程序运用。Word考核内容为用电脑制作出已给文段，其中操作内容包括输入文字，调整字体样式、大小，调整段落格式，标题排版。Excel考核内容为用电脑制作出已给表格，基本操作包括录入文字、数据，会使用基本公式。

五、面试

采取结构化面试。面试人数按参加笔试人数的80%比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占60%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

六、政审和体检

依据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位计划1：1的比例，由至低分依次确定体检和政审人员。体检由政审合格者自行提供县级以上医院体检证明。

七、公示

根据应聘人员的报名及资格审查、笔试、面试、政审、体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天，对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用，并按综合成绩由高到低依次递补。