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3.笔试时间、地点

笔试时间：2016年5月11日。

笔试地点：以准考证为准。

笔试成绩按照从到低分排序。

(四)面试

面试人选依笔试成绩从到低分按1:2的比例确定。

面试分值100分，面试主要测试考生的综合素质和能力，按已制定的面试题本进行。

面试后，笔试与面试成绩按5 : 5(笔试总分×0.5：面试分数×0.5)的比例合成考试总成绩，并从到低分排序。

(五)体检和考察

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察人选按1 : 1比例确定。因体检、考察不合格出现缺额时，按参加面试考生的总成绩从到低分一次性递补。

(六)公示及聘用

根据考试、面试、体检、考核结果，确定拟招聘人员名单，向社会公示3个工作日，逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

五、管理及待遇

(一)签订合同。招聘人员实行合同制管理，聘用人员与县民政局签订公益性岗位聘用合同，在合同期内，其档案、人事关系统一由县人社部门代理。合同期一年满期后，经考核合格者再续签。对在实际工作中由于责任心不强，工作懈怠的，一律解除合同。

(二)工资标准及其他待遇。基础工资定为我县很低工资标准的1.5倍。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等按有关政策规定办理。以后待遇标准根据有关政策规定适当调整。

六、其他事项

(一)本次招聘由县民政局负责组织实施，县财政局、县人社局等相关部门配合，县纪检监察机关全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

(二)招聘相关信息请登录固镇县人民政府网查询。

(三)本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

(四)面试通知、体检通知将在固镇县人民政府网站公布，规定时间内不领取面试、体检通知书的视为自动放弃面试、体检资格。

考试咨询电话：监督电话：

原标题：2016年固镇县招聘社会救助公益性岗位公告

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固镇县民政局

2016年5月4日