因工作需要，腾冲市安定医院现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

精神科护理岗位，计划招聘2人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，热爱本职工作，具备良好的职业道德；

2. 年龄在35周岁以下；

3. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

4. 属于经认定的就业困难人员，且符合以下情形之一：零就业家庭成员；连续失业1年以上人员；享受低保的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。

（二）岗位条件

1. 具有护理学专业专科及以上学历；

2. 持有护士资格证及以上专业技术资格证书；

（三）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.存在涉医违法、暴力、诈骗等影响岗位履职的治安违法记录；

3.曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；

4.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

5.正在接受审查调查或尚未解除党纪、政纪处分的；

6.本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、公示、聘用的程序组织实施。

（一）报名

1.报名时间：2026年11月11日?11月13日（工作日上午9:00－11:30、下午2:00－4:30）

2.报名地点：腾冲市安定医院办公室。

3.报名方式： 报名采用现场报名方式，报考人员须提供以下材料：《腾冲市安定医院编外聘用人员报名登记表》（见附件）、居民身份证、毕业证、学位证、卫生专业技术资格证、执业证的原件及复印件一份，另附近期一寸蓝底免冠照片1张。

（二）考试：考试分为专业知识笔试和结构化面试，具体时间及地点另行通知

1.笔试：考查报考岗位相关专业理论知识，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入后续环节。

2.面试：主要测评考生适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，采用结构化面试方式。面试人选按笔试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:2的比例确定，不足1:2比例的上报民政局党组同意后，可按实际人数开展面试。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入后续环节。

综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

计算成绩时，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入保留两位小数。如综合成绩并列导致拟聘人数超出计划招聘名额的，按笔试成绩排序；若笔试成绩仍并列，按综合成绩小数点后第三位排序确定人选。

（三）确定拟聘人员

按照考生综合成绩从高到低，与岗位招聘人数等额确定拟聘用人员。

（四）政审及体检。

1.政审。对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现开展全面考察，同步复查其报考资格条件。考察不合格者，取消聘用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

2.体检。政审合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消聘用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。

（五）公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间收到实名举报并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所空名额按综合成绩由高到低依次递补。

公示举报及监督电话：

腾冲市民政局 0875-5133719

（六）聘用

公示期满无异议的，报腾冲市民政局党组批准后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

五、待遇及社会保障

聘用人员实行试用期制度，试用期工资为2120元/月。试用期满经考核合格者，正式签订聘用合同，工资标准按医院相关规定执行。若试用期考核不合格则终止劳动合同。

六、咨询与联系

联系人：李金虹

联系电话：18387761499

附件：腾冲市安定医院公益性岗位聘用人员报名表

腾冲市安定医院

2026年11月2日

原标题：腾冲市安定医院关于公开招聘公益性岗位工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTU4NjE5MQ==&mid=2247493768&idx=3&sn=b3d94f7242767c8bb699a60ec4