为充实我县基层队伍力量，结合岗位工作需要，现面向社会公开招聘当雄县公益性岗位从业人员22名。有关事项公告如下：

一、招聘对象

报名人员年龄限18周岁-30周岁、具有当雄县户籍离校后未就业的2026年应届高校毕业生及2026年“三支一扶”服务期满且各年度考核合格以上登记失业大中专毕业生。

二、招聘条件

拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质过硬，思想品德良好，身体健康，热爱应聘岗位工作，具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 具备招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，服从招聘单位管理及工作安排； 符合招聘职位和法律法规规定的其他条件；

有下列情形之一的，不得参与应聘：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；3.因违纪违法正在接受审查调查的人员；4.曾在公务员录用考试、事业单位公开招聘中受禁考处罚，尚在禁考期限内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.政审不合格人员。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）报名方式

现场报名。报名时间：2026年10月26日（仅1天），上午10:00-13:00、15:30-18:00。 报名地点：当雄县人社局就业办（局三楼）。

（二）资格审查

报名者须持本人户口本、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书及其他就业困难相关证明材料（以上材料均需提供原件及复印件1份），在规定时间内到指定地点提供报名表（附件1）和政审表（附件2）并接受资格审查。应聘者本人须现场报名，不得委托他人代报。

（三）笔试、面试

通过资格审查人员根据电话通知和局公众号公告，在规定时间内到指定地点参加笔试和面试。面试比例原则上不低于1:2，未达到比例的，择优确定从业人员。逾期未参加笔试和面试者，视为自动放弃，并按综合排名顺序依次递补。

（四）公示

拟录用人员名单公示5个工作日。公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按程序办理录用手续。

（五）签订劳动合同

新录用人员试用期1个月。试用期间或期满考核不合格的，取消录用资格。严格进退机制。试用合格且愿意留岗的，签订劳动合同，合同期限为1年，用工合同实行一年一签制度，个人累计聘用期限原则上不超过3年。

四、薪资待遇

（一）录用人员薪酬依据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》规定，按照《当雄县公益性岗位从业人员招聘实施方案》执行，并由岗位补贴、社会保险补贴构成。岗位补贴严格按照全区公益性岗位从业人员岗位补贴标准执行，即按西藏自治区现行最低工资标准的130%计发，并随标准调整；社会保险补贴为用人单位为临时工缴纳的养老、失业和工伤保险费个人承担部分之和，缴费基数为自治区人力资源社会保障、统计、财政部门公布的全区上年度在岗职工月平均工资的60%。个人应缴部分由用人单位代扣代缴。

（二）录用人员休息、请事假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》和《关于调整和明确我区公益性岗位从业人员和基层平台工作人员产假、陪产假、育儿假、护理假的通知》（藏人社发〔2025〕8号）执行。

（三）录用人员根据政府后勤有关要求在食堂自费就餐，住宿协调用人单位或自行解决。

（四）若西藏自治区公益性岗位从业人员管理办法进行调整，涉及待遇和管理办法随之变更，并严格按照全区统一规定执行。

五、其他事项

（一）应聘者须诚信报名；

（二）政审表须签字盖章进行上报；

（三）本次招聘相关未尽事宜，请咨询当雄县人社局就业办，联系电话：0891-6372099。

附：当雄县公益性岗位从业人员报名表和当雄县聘用人员政审表

当雄县人力资源和社会保障局

2026年10月23日

编辑 ｜ 索央

初审 ｜旦增晋美

复核 ｜ 韦祥余

原标题：当雄县人社局关于招聘公益性岗位从业人员的公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MDEyOTAwMQ==&mid=2247490698&idx=1&sn=959714ef0d927ca21e143bdc438