为贯彻落实《吉林省边境村稳边固边公益性岗位实施方案》(吉人社联〔2024〕16号)和《关于调整公开招聘稳边固边公益性岗位要求的通知》文件精神，2026年拟面向社会公开招聘边境村稳边固边公益性岗位人员106人，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数
长白县25个边境村招聘稳边固边公益性岗位人员106人，主要从事边境巡逻、信息收集、外来人员管理、应急救援、道路保洁、河道保洁及村级边境村工作专班交办的其他工作任务(详见附件1：长白县边境村稳边固边公益性岗位招聘计划表)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，无违法、违纪行为;
(三)招聘年龄为18周岁—65周岁(1961年10月9日—2008年10月9日期间出生)，出生日期以本人身份证出生日期为准;
(四)长白县边境村稳边固边公益性岗位安置对象，必须为非边境村人员;
(五)优先录取脱贫人口及县人社部门认定的就业困难人员;
(六)允许招录非边境村领取退休金人员(含机关事业单位退休人员);
(七)体检报告。六个月内常规项目体检报告，腹部彩超、心电图、血常规、尿常规、传染病为必检项目，须有体检结论。
(八)本公益性岗位按照边境村工作规则的要求，切实发挥稳边固边作用;
(九)服从调剂;
(十)有下列情形之一者，不得报名：
1.边境村村民;
2.已与企业签订正式《劳动合同》人员;
3.村(社区)“三委”干部;
4.从事护林员、乡村保洁员、农村村务岗等在岗人员;
5.户口不在边境村但目前因婚嫁、养老等因素实际在边境村居住生活人员，因在边境村实有人口登记范围，不在稳边固边公益性岗位招聘范围;
6.享受财政供养待遇人员(在职人员);
7.返乡创业人员户籍是边境村的不在政策支持范围;
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
9.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位补贴待遇
长白县边境村稳边固边公益性岗位人员补助标准为每人/每月1870.00元，符合条件的可享受边民补贴、取暖补贴和生育养育补助等政策。
四、招聘程序
(一)申请报名
1.报名时间：
①集中报名：2026年10月15日—10月19日(10月17日星期六、10月18日星期日除外);
②集中报名招聘结束后，从2026年12月开始，每月15日前报名，招满为止(节假日除外)。
2.报名要求：报名人员需携带户口簿、身份证、《吉林省就业困难人员申请审核认定表》(属就业困难人员必须提供就业创业证)原件及复印件2份，近期免冠小二寸照片2张，需从长白县人民政府网站(https://www.changbai.gov.cn/)
公示公告栏下载并填写《长白县稳边固边公益性岗位申请报名表》一式2份。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3.报名地点：长白县人社局五楼会议室(原国税局办公楼)。
4.咨询电话：长白县就业服务局公益性岗位管理科 0439-8232175。
(二)资格审查
长白县人力资源和社会保障部门组织相关工作人员对报名人员的身份进行资格审查。
(三)组织考试
1.报名长白县边境村稳边固边公益性岗位人员进行考试(考试分为笔试和面试)，拟定10月31日(星期六)进行笔试，请报名且审核通过人员于10月29日(星期四)到长白县人社局人才交流服务中心领取准考证(原国税局办公楼三楼东侧)，笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。未按规定的时间、地点参加笔试的人员，视为自愿放弃笔试资格。
2.优惠政策：符合县人社部门认定的就业困难人员(有《吉林省就业困难人员申请审核认定表》人员)享受笔试成绩加分政策，笔试成绩每人加20分。
3.考生考试时需携带本人《准考证》、二代身份证(有效期内)进入考场。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生的笔试成绩查询方法在长白朝鲜族自治县人民政府网站公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:2比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:2比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:2比例的，一并确定为拟面试人选。
4.拟进入面试人选的时间、地点另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公布。未按规定的时间、地点参加面试的，视为自愿放弃面试资格。笔试成绩满分100分，不设及格分数线;按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，计算总成绩时，保留小数点后两位。
(四)人员公示。经报名审核、笔试、面试等程序合格拟录用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。监督举报电话：0439—8255057或者0439—8232175，长白朝鲜族自治县就业服务局公益性岗位管理科。
(五)公示期结束无异议后，如果需调剂的岗位，考生必须无条件服从调剂。长白县人社局组织边境村乡镇与考生签订用工协议，协议一年一签，服务期为两年。
(六)组织上岗前培训。
长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局
2026年10月9日
原标题：2026年长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘边境村稳边固边公益性岗位人员公告
文章来源：https://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202610/t20261009_887921.html
