为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，镇宁自治县中医院面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：

一、招聘岗位和数量

工作人员，2名。

二、招聘对象和条件

（一）在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且有下列情形之一的登记失业并作就业困难人员认定的：

1.男年满50周岁，女年满40周岁及以上的失业人员;

2.享受最低生活保障的失业人员;

3.持《残疾人证》的残疾失业人员;

4.连续失业一年以上的长期失业人员;

5.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;

6.就业困难高校毕业生；

7.法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员；

8.省级以上人民政府确定的其它就业困难对象。

（二）报名人员需同时满足以下条件

1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；

2.身体健康，吃苦耐劳，工作负责，符合城镇公益性岗位使用条件;

3.招聘岗位为：

救护车驾驶员1名，本县户籍，男性，年龄在40周岁以下（即1985年11月18日及以后出生）优先，具有高中及以上学历，持有有效C1驾照及以上，且拥有5年以上驾龄；无重大交通违法记录，驾驶证无一次性记 12 分（满分）记录，无累计记满 24 分及以上情况；无酒驾、醉驾、肇事逃逸、超速 50% 以上等严重交通违法扣分情形。

电工1名，男性，从事电工相关专业具有高中及以上学历，持有有效的低压及以上电工证资质（持高压电工证优先），年龄40周岁以下人员优先；

符合岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形的人员不得报名

1.受刑事处罚并在服刑期间的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

3.无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；

4.法律、法规规定不得聘用的。

三、招聘程序

（一）公益性岗位人员招聘

公益性岗位人员招聘工作由镇宁自治县中医院具体负责。招聘工作严格按照公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则进行。

（二）报名时间地点及提交材料等

1.时间：2026年10月8日至2026年10月15日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名地点：镇宁自治县中医院院办公室

3.报名人员须携带以下资料：

（1）公益性岗位报名表(详见附件);

（2）身份证原件及复印件1份;

（3）近期一寸照片2张；

（4）就业创业证原件及复印件1份。

（5）毕业证书原件及复印件1份

报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

4.资格审查：报名人员资格审查工作由镇宁中医院人事科负责。根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，电话通知进入面试，不入围面试者，不再另行通知。

（三）面试

参加面试的人员全部采用面谈方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。

（四）公示

1.经面试合格后确定为拟聘用人选。

2.对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示期无异议者，即签定聘用合同。

（五）公益性岗位人员资格审核

镇宁自治县中医院人事科对公益性岗位人员的报名资格进行初审并报县人力资源和社会保障部门复审。

四、聘用管理

1.公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。

2.聘用人员在聘用期间要严格遵守国家法律法规，遵守各项规章制度，服从工作安排。如有违法违纪行为的，单位有权予以解除聘用关系。

未尽事宜由镇宁自治县中医院办公室负责解释。

联 系 人：朱医生

联系电话：0851-36222994

镇宁自治县中医院

2026年9月30日

原标题：镇宁自治县中医院2026年公开招聘公益性岗位人员简章

文章来源：https://www.gzzn.gov.cn/xw/tzgg/202609/t20260930_90957805.html