根据省人力资源和社会保障厅省财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（黑人社规〔2020〕3号）和黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好公益性岗位开发管理工作的通知》（黑人社函〔2026〕279号），结合本单位工作需要，虎林市文化馆现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘计划

拟招聘保洁2人、保安2人。工作地点：虎林市文化馆。工作内容：负责场馆内保洁、保安相关工作业务。

（二）招聘条件

有就业愿望和就业能力，经乡镇（社区）和县区级公共就业服务机构认定的就业困难人员，并持有《就业创业证》或已登记失业（符合登记失业条件）的未就业人员。

对公益性岗位上岗安置前6个月内，经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的人员，可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。对未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象，原则上不纳入公益性岗位安置范围(经认定登记失业的零就业家庭人员除外)。

1.虎林市辖区内常住居民；

2.报考人员年龄，需在50周岁以下（1976年1月1日后出生）；

3.需具有初中及以上学历；

4.报考人员需已登记失业或符合登记失业条件，并符合就业困难人员认定条件的有就业愿望和就业能力的未就业人员；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1.名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；

2.正在享受其他就业补贴政策的；

3.已享受公益性岗位补贴期满的；

4.已领取养老保险金的；

5.司法机关正在立案查处的人员；

6.名下有营运车辆、门市房的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员；

9.有严重伤病治疗记录、精神类疾病、传染性疾病等不适宜从事相关工作的人员。

（三）工作要求

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和品行；

2.需普通话标准、流利，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力；

3.聘用人员实行1个月试用期（试用期包括在聘用期限内，同时进行考核）试用期按合同享受相关待遇，考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。

二、招聘流程

（一）报名时间：2026年9月29日—2026年10月10日（工作日8：30-11：30；13：30-17：00）。(休息日除外）

（二）报名方式：本人持一寸照片（2张）、个人简历、个人信用报告、社会保障卡（原件及复印件）、户口本（首页及本人页原件及复印件）、身份证（正反面原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、就业创业证（就业失业登记证）及就业困难人员认定材料，公共服务机构出具的《登记失业人员服务情况记录表》、虎林市地方培训机构核发的培训合格证明材料。材料不全者不能参加下一招聘环节。

以上材料（除一寸免冠照片外）均需提供原件及复印件，若应聘人员面试不通过材料不予退回。材料不全、信息不实或不符合报名条件的，一律不予受理，不得参加下一招聘环节。

（三）报名地点：虎林市人力资源和社会保障局4楼412室。

（四）考核方式：

采取面试的方式，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等，按照成绩由高到低的方式公平公正开展招录。

三、薪酬待遇

聘用后，按照公益性岗位人员管理，按规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。

四、聘用年限

组织拟录用人员签订承诺书，拒不承诺的取消录用资格。聘用人员办理相关手续，签订《劳动合同》，聘用一期为三年。

五、联系方式

本公告由用人单位负责解释

联系电话：13846095656。 监督举报电话：0467-5891178。

虎林市文化馆

2026年9月28日

原标题：虎林市文化馆关于公开招聘公益性岗位就业人员的公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyODk1OTU0OA==&mid=2247484790&idx=1&sn=4136fff0dabbd838b4444e5aff9