根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 重庆市铜梁区财政局〈关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知〉》(铜人社发〔2020〕108号)精神，经区人力资源和社会保障局审批同意，区应急管理局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下。
一、岗位安排
公益性岗位2名，主要从事安全协管工作。
二、招聘条件及范围
(一)招聘条件
1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2. 工作责任心强，具有一定的组织协调能力。
3. 毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学专科及以上学历，且2024年8月1日及其后取得毕业证书。
4. 具有一定的综合协调能力和文字写作能力，有计算机操作基础。
5. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。
(二)招聘对象
1. 毕业离校两年内的登记失业高校毕业生;
2. 最低生活保障家庭的登记失业人员;
3. 零就业家庭的登记失业人员;
4. 男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;
5. 农村建卡贫困户中的登记失业人员;
6. 登记失业的残疾人员;
7. 登记失业的复员退伍军人;
8. 登记失业的化解过剩产能企业职工;
9. 登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;
10. 市政府确定的其他就业困难人员。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2026年8月26日—2026年9月1日(工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。
(二)报名办法
1. 报名地点：区应急管理局三楼302室(铜梁区巴川街道龙门街388号;联系人：陈智，联系电话：023-45640012)。
2. 报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。
(2)高校毕业证书原件及复印件。
(3)本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。
(4)现场填写《重庆市铜梁区公益性岗位报名登记表》。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据面试成绩高低和岗位匹配性，择优确定人选。
(五)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局签订公益性岗位劳动合同，本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，试用期1个月，服务期限不超过3年。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。
四、有关待遇
月工资标准不低于重庆市铜梁区现行最低工资标准，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应交纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。从事公益性岗位期间不能有其他形式就业或自主创业(包括法人、股东、监事等身份)。
根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。
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2026年8月26日
原标题：重庆市铜梁区应急管理局关于招聘安全协管公益性岗位的公告
文章来源：https://www.cqstl.gov.cn/bm/qyjj_71118/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/qtgknr/qtxx/202608/t20260826_159817
