一、招聘原则
坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，通过面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：120救护车驾驶员1名
(二)岗位要求：
1、初中及以上学历，持有B2及以上驾驶证;
2、身体健康，近三年无肇事、车祸事件，退役士兵优先录用;
3、无违法犯罪记录(提供证明)。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和服务精神，无违法违规行为，未曾受到相关单位或行政机关的处分;
2、有爱心及奉献意识，工作责任心强，具有较强的团队协作、沟通协调能力，身心健康，服从医院管理及工作安排;
3、适应岗位要求的身体条件;具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力。
四、用工方式及工作地点
(一)用工方式：录用人员采取劳务派遣形式，由昭通市泰东人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系后派遣至用工单位镇雄县母享镇中心卫生院。
(二)工作地点：镇雄县母享镇中心卫生院。
五、招聘程序
(一)报名时间：2026年8月3日起至2026年8月7日下午17:00止。
(二)报名方式：应聘人员在招聘公告中下载附件：《昭通市泰东人力资源服务有限公司应聘登记表》填写，并将身份证、毕业证(应届生不提供)和其他相关证件的复印件扫描打包发至指定邮箱：ztstdrlzygs@126.com(发送资料按“应聘岗位+姓名”格式填写)。
(三)资格审查：报名期限截止后，由昭通市泰东人力资源服务有限公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。
(四)面试：
1.报名时间截止后，昭通市泰东人力资源服务有限公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电话通知。
2.参加面试的应聘人员需要提供辖区内开具的无违法犯罪证明，身份证、毕业证、驾驶证原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
(五)体检：根据面试成绩，接到通知后进入体检。由本公司安排体检，体检费用自理，如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
(六)聘用：拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
六、工资和福利待遇
工资面议，不低于当地政府规定的最低工资标准2020元，试用期2个月
七、注意事项
(一)报名人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，后果由报名人员自行承担。
(二)招聘过程中，报名人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报名人员联系电话不畅而造成的后果由报名人员自行承担。
(三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。
本公告解释权归昭通市泰东人力资源服务有限公司。
咨询电话：13648702393(陈医生)
咨询时间：2026年8月3日至8月7日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
原标题：镇雄县母享镇中心卫生院招聘公告
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1OTIxMjY5Nw==&mid=2247495543&idx=2&sn=d6976d2edcf3204af5eac519648
