汝南县人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合医院，是黄淮学院教学医院。为满足医院急救工作需求，保障120急救转运工作高效开展，现委托汝南县新锦程人力资源有限公司，以劳务派遣形式公开招聘120急救驾驶员6名。具体公告如下：
一、招聘计划
招聘120急救驾驶员6名
二、招聘条件
(一)基本素养
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
3.遵守用工单位管理制度，服从工作安排;
4.无违法犯罪记录、无酒驾醉驾前科、无吸毒史、无失信被执行人记录，政审审核合格;
(二)年龄要求
年龄26周岁至63周岁参照[《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第172号)规定的B1从业年龄标准]。
(三)资质与驾龄要求
1.持有B1及以上有效机动车驾驶证，取得驾照五年及以上;
2.同等条件下有120急救车辆实际安全驾驶经验者优先。
(四)驾驶记录要求
近三年内无重大交通事故责任记录，各个记分周期内无一次性记满12分的交通违法记录，驾驶作风严谨规范，无不良驾驶记录。
(五)身体条件要求
身体健康，无色盲、色弱、听力障碍，无心脏病、高血压、癫痫等不适宜从事应急驾驶工作的疾病，符合岗位体检标准，可顺利通过入职体检。能够适应24小时轮班值守、夜间值班、节假日备勤、应急随时出车的工作模式。
(六)专业能力要求
根据相关要求，120急救驾驶员要熟悉道路交通法律法规及安全驾驶专业知识，熟练掌握院前急救、患者转运及伤员搬运规范;具备基础急救能力，可熟练开展心肺复苏、外伤止血、包扎、固定等急救操作，能够主动配合急救医护人员完成现场救援、患者转运等各项工作。
三、凡应聘人员存在以下情形之一，取消报名及录用资格：
1.曾受过刑事处罚，或正在接受纪检监察、司法机关审查调查的人员;
2.存在吸毒、长期酗酒恶习，或交通违章频发、屡教不改的人员;
3.身体存在残疾、患有精神类疾病及其他不适宜从事驾驶岗位疾病的人员;
4.被列入失信联合惩戒名单，或曾被企事业单位开除、辞退的人员;
5.其他不符合本岗位从业要求的情形。
四、招聘程序
本次招聘委托汝南县新锦程人力资源有限公司负责招聘，按照网络报名、资格审查、考试、体检、考察及公示等程序进行。
(一)发布途径
通过驻马店人才信息网、汝南县人才交流中心、新锦程集团公众号和新锦程官网向社会公布招聘人数、招聘条件及招聘办法。
(二)报名费用
本次招聘采取网络报名方式进行，招考报名费30元/人。
1、网络报名
(1)填写并提交报名信息、上传照片。报考者应于2026年6月4日09:00-2026年6月12日17:00登陆http://zmdjc.pinge360.com进行注册报名。报考者在招聘公告规定的时间内登录http://zmdjc.pinge360.com，进入“网上报名”系统，按要求如实填写报名基本信息，同时应提供下列资料：本人有效居民身份证(正反面);驾驶证;120急救驾驶工作经历证明;近三年内无重大交通事故责任记录，各个记分周期内无一次性记满12分的交通违法记录;附件2诚信承诺书签字摁指纹;无犯罪记录证明等材料扫描件。并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能真实反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。
2、资格审核
(1)报考资格审核
按照“谁审核、谁负责”的原则，汝南县新锦程人力资源有限公司在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名资料进行资格审查，并提出初审意见。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
(2)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)考试
采取结构化面试+现场实操方式，重点考察驾驶技术、应急处置能力、基础急救技能(心肺复苏)，考试时间另行通知。
考试结束后公布面试成绩，考试成绩通过驻马店人才信息网、新锦程集团官网(新锦程集团)查询。
(四)体检
考试结束之后，根据考生成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员，体检工作由汝南县新锦程人力资源有限公司统一组织，费用自理。
(五)考察
体检合格者确定为考察人选。由用人单位负责组织进行。考察合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。考察中因有不合格出现空缺的，在该职位内按考试总成绩由高到低递补人选。
(六)公示聘用
根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人选，并统一公示，公示期为三天。对公示无异议的拟聘人员，汝南县新锦程人力资源有限公司与其签订劳动合同，并派往汝南县人民医院工作。未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃招聘资格。
(七)工作模式及薪资待遇
1.工作模式：实行24小时轮班值守制度，严格按照医院排班表在岗值守，应急情况下无条件随叫随到、出车救援。
2.薪资待遇：底薪2000元+浮动绩效。
五、其他事项
本公告由汝南县人民医院及汝南县新锦程人力资源有限公司共同解释。
咨询电话：0396-2198919(汝南县新锦程人力资源有限公司)
附件1:汝南县人民医院公开招聘120急救驾驶员报名表
附件2:报考承诺书
汝南县新锦程人力资源有限公司
2026年6月1日
原标题：汝南县人民医院公开招聘120急救驾驶员公告
文章来源：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=64891&newtit=%E6%B1%9D%E5%8D%97%E5%8E%BF%E4%BA%BA%E
