根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅《关于印发〈四川省城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(川人社规〔2024〕17号)精神，进一步促进就业困难人员就业，经用人单位申请、县人力资源和社会保障局批准，现面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位安置人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置情况
北川羌族自治县桃龙藏族乡人民政府设置公共服务类保洁岗位1个，拟招用1名就业困难人员，负责龙藏社区指定区域街道及绿化的日常清扫与保洁工作(自备基本清洁工具)。
二、招聘对象与条件
(一)招聘对象。本县户籍或常住地在本县，经公共就业服务机构认定的就业困难人员，在接受就业援助后，仍难以通过市场化渠道实现就业的。
(二)招聘条件。遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录;具备履行岗位职责的身体条件和劳动能力，能够胜任应聘岗位的工作任务;符合法定劳动年龄，具体要求以岗位实际需求为准;自愿从事公益性岗位工作，服从用人单位管理。
(三)优先安置。在符合岗位条件的前提下，将优先安置以下就业困难人员：
1.零就业家庭成员;
2.持有《中华人民共和国残疾人证》的重度残疾人;
3.正在享受最低生活保障待遇的人员;
4.距离法定退休年龄不足5年的人员。
三、用工管理与待遇
(一)用工形式。聘用人员与用人单位依法签订劳动合同，建立劳动关系。合同期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。
(二)岗位待遇。用人单位按月足额支付工资，工资待遇参照全市最低工资标准执行，目前为2200元/月(含社保个人部分)，并依法为安置人员缴纳社会保险费，公益性岗位补贴和社会保险补贴按规定发放至用人单位。
(三)岗位管理。实行“一人一岗”，由用人单位负责日常考勤、管理和考核，并接受县公共就业服务机构的监督指导。安置人员需自觉遵守用人单位的规章制度。
四、招聘程序
本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则，按以下程序进行：
(一)个人申请。符合条件且有意愿的就业困难人员，请于2026年2月3日17:30前，持本人身份证(或社会保障卡)及相关证明材料，前往户籍地或常住地所在乡镇人民政府或社区(村)，向负责就业服务的社保协理员提出书面申请(模版附后)。
(二)资格审查与推荐。各乡镇经办人员对申请人资格进行初审，汇总后报送至县就业服务中心。县就业服务中心会同用人单位，根据岗位需求、申请人员困难程度、身体状况、就业意愿等因素进行综合排序，择优确定拟安置人员。
(三)公示。拟安置人员名单将在北川羌族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，予以正式安置。
(四)签订合同与备案。用人单位在安置人员到岗后1个月内与其签订劳动合同，并于签订合同后5个工作日内向县就业服务中心办理备案手续。
五、其他事项
申请人员应如实提供个人信息及材料，对弄虚作假的，一经查实，取消安置资格。公益性岗位安置人员出现文件规定退出情形时(如享受补贴期满、实现其他就业、达到退休年龄等)，应按规定及时退出。
本公告由北川羌族自治县就业服务中心负责解释。
咨询电话：县就业服务中心 0816-4821075
监督电话：县人力资源和社会保障局 0816-4821196
点击查看>>>
北川羌族自治县就业服务中心
2026年1月28日
原标题：关于公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
文章来源：http://www.beichuan.gov.cn/beichuan/c108514/202601/11ca80af9a814eb284f247ed46b329fa.shtml
