为进一步促进就业困难群体就业，推进县政府民生实事落实，结合我县公益性岗位实际需要，决定面向社会公开招聘一批公益性岗位人员，现将具体事宜公告如下。
一、招聘计划
此次计划招聘公益性岗位155人。其中，岗位一(县直部门业务辅助岗)109人，岗位二(县应急管理局业务辅助岗)4人，岗位三(乡镇司法协理员岗、自然资源管理所业务辅助岗、社区医保就业服务岗)18人，岗位四(后勤服务保安岗)13人，岗位五(后勤服务保洁岗)11人。具体见附件1。
二、招聘对象
经乡镇(社区)、县就业和人才服务中心认定的政策范围内的就业困难人员。
三、招聘条件
除基本的政治、身体、心理条件外，招聘对象须为具有肇源县户籍;报考岗位一人员年龄要求18至45周岁(1979年10月24日至2007年10月24日期间出生)，大专及以上学历;报考岗位二人员年龄要求18至40周岁(1984年10月24日至2007年10月24日期间出生)，男性，大专及以上学历，具有医护、消防救援经历或驾驶经验者同分数下优先录取;报考岗位三人员年龄要求18至38周岁(1986年10月24日至2007年10月24日期间出生)，大专及以上学历;报考岗位四人员年龄要求18至57周岁(1967年10月24日至2007年10月24日期间出生)，男性;报考岗位五人员年龄要求18至47周岁(1977年10月24日至2007年10月24日期间出生)，女性。户籍、年龄计算时间应截至公告发布之日。招聘对象仅限于经过三次帮扶仍难以实现就业的就业困难人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
2.已享受过公益性岗位政策待遇人员。
3.已参加职工保险的、注册企业或参与企业经营以及从事个体经营人员。
4.征信不合格人员。
5.依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为公益性岗位人员的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作由县人社局组织实施，按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告(10月24日)。
在肇源县人民政府网站发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名时间：(11月3日9:00—11月4日17:00)。
2.报名地点：肇源县就业和人才服务中心(北市场西门对面粮贸大厦四楼就业服务股，联系电话0459-8333201)。
3.报名方式：本人现场报名。
4.报名所需材料：
(1)本人二代居民身份证原件及复印件。
(2)岗位条件要求大专及以上学历的考生，须提供毕业证原件和复印件，以及学信网打印的《教育部学历电子注册备案表》(在有效期内);港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(3)就业失业登记证原件及复印件(第2、3页，6、7页)。
(4)《大庆市就业困难人员申请认定表》、《大庆市就业困难人员询访记录表》复印件1份。
(5)通过微信“电子营业执照”“公积金查询”小程序查询到的个人“投资任职信息”“公积金账户详情”信息截图打印版(本人签字)。
(6)个人信用报告(征信银行打印)。
(7)《肇源县公开招聘公益性岗位人员报名表》(附件2)1份。
(8)本人近期二寸同版免冠蓝底照片4张。
(三)资格审查。报名结束后由相关部门进行联合资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和聘用资格，且三年内不得申请报考公益性岗位。
(四)领取准考证。2025年11月7日9:00至17:00期间，报考人员带身份证到县就业和人才服务中心(四楼就业服务股，联系电话0459-8333201)领取准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。逾期未领取准考证的视为放弃考试。
(五)考试形式。岗位一、岗位二、岗位三采取笔试闭卷考试形式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。岗位四、岗位五采取结构化面试形式进行。
(六)岗位确定。每个岗位实际参加考试人数在形成竞争的情况下即为成岗。岗位一、岗位二、岗位三每个岗位实际参加考试人数少于或等于招聘岗位计划数时，依据笔试成绩按照实际参加考试人数95%的比例确定拟聘用人员。笔试结束后，每个岗位按照考试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员，如有弃权考生按照成绩由高到低的顺序依次递补(上岗后有辞职人员将不再替补)，岗位招满为止。报考岗位一、岗位二、岗位三考生，按成绩由高到低的顺序在报考岗位内选择具体服务单位，笔试成绩出现并列的抽签决定选岗顺序(按姓名笔画由少到多的顺序抽签)。岗位四、岗位五实际参加面试人数少于或等于每个具体招聘岗位计划数时，采取划定成绩合格线的方式确定拟聘用人员，面试成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用;岗位四、岗位五每个岗位报名人数超过40人时，经领导小组研究后可先进行面谈筛选，面谈通过人员进入面试环节。面试时间及地点详见准考证。
(七)公示。确定拟聘用人员后，在肇源县人民政府网站公示5个工作日。
(八)聘用上岗。对公示无异议人员，用人单位与聘用人员签订聘用合同并报县就业和人才服务中心备案。聘用合同逐年签订，最多不超过3年(即累计在岗时间不超过3年)。
五、岗位待遇
给予公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。
1.公益性岗位补贴按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)规定，执行最低工资标准，当前月工资标准按1750元执行，由就业补助资金承担。今后最低工资标准如有调整，依据调整后的最低工资标准执行。
2.公益性岗位人员养老、医疗、失业保险补贴(单位缴费部分)由就业补助资金承担。工伤保险由用人单位承担。
3.公益性岗位聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
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肇源县就业和人才服务中心
2025年10月24日
原标题：2025年肇源县公开招聘公益性岗位工作人员公告
文章来源：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202510/c05_393508.shtml
