2020年，镜湖区全年目标任务开发公益性岗位450个，区人社局紧紧围绕目标任务，狠抓落实，大力推进。截至目前，镜湖区开发公益性岗位456个，提前超额完成了年度目标任务。

启动“早”，做好公益性岗位开发工作。镜湖区人社局及时调整充实了民生工程领导小组，形成了主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，经办人员抓落实的责任机制。年初召开了民生工程推进会，系统讲解政策操作要领，让基层工作人员更全面、更准确地掌握运用职业技能培训政策。

宣传“广”，提高政策知晓度。借助“民生工程宣传月”、“春风行动”等契机，深入到街到、社区及企业，利用印制宣传单，设置宣传台，现场解答等形式宣传政策和提供咨询。抽调相关工作人员，上门为企业服务，引导企业积极开开发公益性岗位。

服务“好”，注重实效。积极帮助企业做好公益性岗位开发工作；积极帮助企业招聘符合条件的公益性岗位人员，做好就业困难人员认定工作；积极兑付公益性岗位社保补贴及岗位补贴，做好人员安置工作。

监管“严”，织牢资金安全防护网。对申报公益性岗位的企业进行严格监督，认真审核把关企业申报材料，确保真实完整。建立完善监督检查制度，完善公益性岗位补贴和社保补贴审核公示制度，对享受公益性岗位补贴和社保补贴的在岗员工，通过现场检查、电话抽查等不同方式对工作条件、工资待遇等进行回访，确保资金使用安全。

原标题：镜湖区四步提前完成2020年公益性岗位开发任务

文章来源：http://www.whjhq.gov.cn/zwzt/msgc/msdt/18319597.html