(四)政审

对通过考试(考核)的人员进行政审，着重考察其思想政治表现及道德品质。

(五)体检

通过政审的人员由县人社局组织到指定的二级以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。

(六)公示

在绥德县人民政府网()上，对通过体检的人员进行为期五天的公示，公示期内有异议并经查实的取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

五、岗前培训及培训费用

拟聘用人员与相关部门签订培训协议，岗前需在西北农林科技大学进行为期一年的农业实用技术培训，培训期间如有违纪或考核考试不合格者，取消聘用资格。培训共40周，分两学期进行。种植班培训费用为每人6万元，养殖班培训费用为每人6.4万元，费用包括培训及食宿费(食宿标准为80元/人/天)。贫困家庭成员培训费用纳入扶贫整合资金预算，非贫困家庭成员培训费用自理。

六、聘用

(一)岗位性质

聘用人员属临时性用工，纳入公益性岗位管理。聘用人员有更合适的就业机会，经协商可随时解除劳动关系。

(二)人员管理

聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为五年，合同一年一签。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

原标题：绥德县2020年公开招聘农业实用技术公益性岗位工作人员公告

文章来源：http://rlzy.sxsd.gov.cn/show_1001_1175.aspx