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六、管理及待遇

（一）此次聘用人员由各用人单位负责管理，并做好定期考核。合同期内，每年对聘用人员的职业道德、遵纪守法、工作能力、工作表现等情况进行考核，不合格者通过华凯人力资源服务有限公司予以解聘。

（二）聘用人员在聘期内月工资标准为2300元/月（含个人应缴保险费），并按有关规定缴纳“五险”（企业基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、工伤保险费、失业保险费），单位应缴部分由用人单位通过华凯人力资源服务有限公司及时支付，个人应缴部分从工资中扣除由华凯人力资源服务有限公司代为缴纳。缴纳基数及标准参照省公开招聘政府购买基层公共服务岗位人员标准执行。本次招聘人员合同期满后，工作表现优秀人员予以续签劳动合同。聘用人员达到法定退休年龄，享受企业养老保险待遇和职工医保待遇。

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