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五、工作待遇和期限

公益性岗位从业人员与用人单位签订《公益性岗位劳动合同》，建立劳动关系，发放工资待遇(由用人单位根据工作任务自行确定)，并按本单位有关规章制度进行管理和考核。

聘用期间，公益性岗位从业人员可享受两项补贴，即社会保险补贴和岗位补贴，由用人单位按季度向市人社局申请拨付。

补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴的年龄为准)。

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