公益性岗位，想必大家对这个词比较陌生?但是两年来，公益性岗位的热度逐渐升温了!很多人开始关注公益性岗位，甚至许多985，211的应届毕业生也在报考!
那么公益性岗位的魅力到底在哪呢?
小编有个2018年985毕业的朋友，虽然学校很好，但是不喜欢自己的专业，所以，在大四的时候选择了考研，但是跨专业考研还是有一定的难度，何况跟985，211考生竞争。
小编的这位朋友没有放弃，选择了二战，有了第一年的基础，他没有选择二战的时候在学校全职备考，而是选择了一边工作一边备考，没错，看到这里想必大家也猜出来了。没错，他选择了公益性岗位。
小编之所以把这个故事摘出来跟大家分享，其实是想以此作为切入点，帮助大家正确认识公益性岗位。
很多人在这里对公益性岗位有几个误区：
第一条，也是反馈最普遍的一条，公益性岗位的薪资待遇低
其实薪资这一块是大家最关注的问题，从待遇上来看，公益性岗位的薪资普遍偏低，但是，也不乏一些岗位要求高，薪资待遇也从优的招募公告，这个大家可以关注【中公公益性岗位考试】的网站或者公众号，其中会有很多你想找的公告，其中的待遇也是参差不齐。
其实，也不难理解，待遇高的公告自然岗位要求就会高，对于就业困难大学生，建档立卡的贫困群体，公益岗在保证薪资标准的同时，还会有社保，甚至公积金的政策，对于保证日常开支的同时还能存点积蓄，在慢节奏的小镇和县城完全是够用的。
第二条，公益岗只管三年，期满以后就得走人?
错，大错特错，大家可以去打听一下身边在公益岗就职的朋友，很多都是8年以上的老员工，这部分人在岗位待久了，不但有了工作经验，而且和周围的同时也很熟了，单位一般都会选择续签，毕竟招人是个苦力活，耗时费力耗资。
所以，除了公告上明确规定3年后不续签的公告，大部分公告都是会选择续签的~
关于公益性岗位的考试形式，和考试内容，每个地市都不一样，大家有没有考公益性岗位的意向呢?
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