一、岗位简介

公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群，如“女40周岁以上，男50周岁以上未就业人员”，“贫困大学生”等。

二、工作性质

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。

三、岗位特色

公益性岗位工作一般比较简单，其中会有保洁、绿化等体力劳动，也会有办公室等文职工作。

四、报考条件

公益性岗位报考条件要比其他公职类考试条件低，其中有一些是针对“女40周岁以上，男50周岁以上未就业人员”、“贫困大学生”等条件都比较低。

五、报考优势

公益性岗位相对于其他公职类考试来说考试难度要低一些，备考周期没有那么长。

六、考试内容

公益性岗位考试没有统一的标准，是单位自己出题，所以公告不同考试内容也不相同。一般为公基、行测、申论以及面试等

七、薪酬福利

公益性岗位薪资和各地的经济水平以及工作单位相关，没有统一、确切标准。但是肯定不会低于当地的最低收入。

八、工作前景

公益性岗位在职期间算作基层工作经验，对于之后考公务员、事业单位等有优势。