【导语】2019江苏南京市建邺区教育局招聘政府购岗人员25人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!
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三、招聘办法
此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
1、报名及资格初审
本次招聘报名采取网上报名的方式。应聘者自行下载《建邺区公开招聘政府购岗人员报名登记表》(附件二)，填写完整，并将近期1寸免冠电子照片粘贴在报名表上。将报名登记表电子版发送至指定邮箱()，报名登记表电子版以“岗位名称+姓名”命名。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。资格初审通过者，参加笔试。
2、笔试
笔试为百分制，占总成绩40%。笔试范围为公共基础知识及岗位相关专业知识，不指定考试教材。参加笔试人员名单及笔试时间、地点请于报名结束后三日内登录南京市建邺区人民政府网站()查询(不再另行通知)。
3、资格审查
根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1?2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件，同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。参加资格审查人员名单及资格审查时间、地点请于笔试结束后三日内登录南京市建邺区人民政府网站()查询(不再另行通知)。
4、面试
根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。面试通知书(含面试时间、地点等)将于资格审查现场发放。
面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
拟聘用的报考人员，面试成绩不得低于60分，最后综合成绩不得低于60分。
