(五)面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试对象，不足比例的按笔试实有人数全部进入面试(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)。

3.面试方式：结构化面试(由考生抽签决定面试顺序)。

4.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

5.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在新蒲发展集团微信公众号进行公布。