三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采用网上报名，登录花都人才网，报考人员须填报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术职称、职业资格证书、工作经历证明(需提供工作单位加盖公章的工作经验证明或社保部门出具的社保缴费记录或劳动合同等证明实际相关工作经验的材料)的扫描件。

报名咨询电话：，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

1.提交报考申请。报考人员可在2019年7月27日至7月29日期间登录花都人才网()提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2.查询资格审查结果。报考人员请于2019年7月30日至7月31日期间登录花都人才网()查询是否通过了资格审查。

3.本次招聘开考比例为1:1.5，若招聘人数与报考人数比例不足1:1.5的，可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。参加笔试人员名单于2019年8月1日下午在花都人才网()公布。

4.打印准考证时间：2019年8月2日至8月3日，登录花都人才网()个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。

(二)考试

考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

1.笔试

笔试时间：2019年8月4日

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、行政管理、公文写作与处理、常识(包括经济、人文、科技等)等，笔试采取闭卷形式进行。

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、进入面试名单安排于2019年8月9日下午在花都人才网()公布。

2.面试

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：由考官自主题目，采用开放式面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。