3.报考文职辅警岗位初试:综合能力测试

主要通过笔试形式，测试考生的综合能力素质;测试内容为文字综合能力、公文写作、计算机办公软件应用知识、法律基本常识;测试时间、地点以准考证为准。

报考指挥中心110接线员和文职辅警岗位初试成绩查询：于初试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网()报名平台公布;报考高速公路交警勤务辅警岗位初试成绩另行通知。

(二)面试

1.确定面试对象

面试人选按拟聘岗位数与面试人数1:3比例依初试成绩高低顺序确定;若同一个岗位比例范围内最后一名出现初试成绩相同，一并确定为面试人选。报考高速公路交警勤务辅警的考生，队列考核合格者全部列入面试人选。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例，则按实际参加初试人数确定面试人选。

面试前需对网络报名的面试对象进行资格审核;资格审核不合格的，不得参加面试。资格审核的具体时间地点，请留意清远市公安局网站通知。

资格审核需提交的材料：报名登记表、身份证、户口簿、学历学位证书和其他有关证明材料(所有证件均要求原件和复印件)。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且5年内不得报考。资格审核符合条件的，现场发放面试通知。

2.面试时间

具体面试时间、地点等事项另行在清远市公安局网站通知。

3.面试方式

参照结构化面试评分要素，考察面试对象的综合分析能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力以及仪表举止等。

4.面试成绩

面试以百分制评分，60分为合格线，不合格者不得进入体检、政审环节。

(三)考试总成绩计算

根据报考岗位，计算考试总成绩：

1.高速公路交警勤务辅警

面试成绩即为考试总成绩。

2.指挥中心110接线员和文职辅警

考试总成绩=初试成绩(按百分制折算分)×50%

+面试成绩×50%

初试成绩、面试成绩及考试总成绩将在清远市公安局网站公布。

五、体检

(一)确定参加体检人员

按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

如果出现考试总成绩相同，按照面试成绩高低排名;如果总成绩、面试成绩均相同，则进行加试，以加试成绩高低择优确定体检和考察名单。

(二)组织体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由考生支付。