(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： 本人有效居民身份证原件、学历证书(应届生需提供毕业生就业推荐表)、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和网上打印的报名资格审查表等材料。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审时间、地点在远创人才网公布。  

(四)面试

面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

(五)总成绩

笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人力资源和社会保障局网和远创人才网公布。

(六)体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以考察决定取舍。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

在体检、考察、公示环节如有考生自动放弃或不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补。