四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一) 报名和资格审查

报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，通过电子邮箱方式递交简历、《报名资格审查登记表》(见附件1)等报名材料(见下述“报名材料部分”)。报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

1.报名时间和联系方式。

报名时间：自本公告发布之日起至2019年4月19日16:00;

联系方式：人事师资处 孙老师 联系电话：;

电子邮箱：。

2.报名材料

a.2019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)、在校期间所学课程的成绩单。

b.社会在职人员须出示本人简历、身份证、学历(学位)证书、户籍底册、职称证书、人事(劳动)关系证明。