三、工资待遇：

1、工资标准：按我市月最低工资标准发放(今年为1900元/人.月，含个人应缴部分)，以后随我市最低工资标准的变化而调整，合同一年一签。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

四、考试聘用程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。

报名时间：2019年4月2日—4月4日(上午8：30—11：30，下午15：00—18：00)。

报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。

报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数顺应递减。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一题目，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察考生的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。