(二)考试内容及要求

考试在正宁县民政局的监督指导下，由甘肃天策人力资源有限责任公司组织实施，均实行百分比制。

1、参加事务性工作人员总成绩=笔试成绩×30%+计算机实务操作成绩×30%+面试成绩×40%;

2、参加服务性工作人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

笔试内容：《社会救助暂行办法》、《甘肃省社会救助条例》、《甘肃省城乡低保办法》、《甘肃省特困供养办法》等法律法规及党的十九大报告内容;

参加面试人员原则上按招考人数1:1.5的比例在参加考试人员成绩中从到低分确定。采取结构化面试方式。

(三)体检与政审

按照总成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数1：1的比例确定体检和政审人员。如果最后1名出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者为准录取。体检参照《关于印发公务员录用通用体检标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行体检费用，体检、政审(第六项第五款)不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。

(四)公示及聘用

公司将对拟招聘人员在中国甘肃省正宁县人民政府官方网站予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内无异议的，与甘肃天策人力资源有限责任公司签订《劳动合同》，聘用期限2年，招聘人员试用期为一个月。在试用期内能胜任工作的，正式聘用为辅助性工作人员;不能胜任工作的，公司与其解除劳动关系。