【导语】2019山东临朐县招聘未就业高校毕业生公益性岗位30人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!
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七、人员管理及聘用期限、岗位待遇
(一)管理机制。公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。县人社局负责与相关镇(街、园、区)、正式招聘人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，人事档案关系由县人力资源服务中心托管，如落实其他工作单位，可提出申请，经县人社局批准可解除协议，并报县人社局备案。
(二)岗位待遇。岗位工资由县人社局岗位补贴和用人单位岗位补贴组成，县人社局给予不低于我县当年度最低工资标准的岗位补贴，用人单位根据岗位情况给予岗位补贴。统一缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险，个人负担部分从岗位工资中扣除。
