根据《包头市2019年公开招募大学生公共服务岗位人员实施方案》(包人社办字〔2019〕75号)要求，为确保招募工作顺利进行，按照公平、公正、公开的原则，择优选拔高质量的人才队伍，吸纳优秀的高校毕业生到基层服务，现将录用原则公布如下：

一、确定最低录用分数线

本次招募大学生公共服务岗位人员坚持考生分数从高到低的录用原则，录用的最低分数线为60分，达到最低录用分数线的考生可进入拟录用范围。

二、录用及补录原则

(一)以各地区计划招募人数为依据，根据进入拟录用范围考生选报的服务地区和笔试成绩从高到低的原则确定各地区拟录用人员名单。

(二)进入拟录用范围而未被录用的考生可填写《包头市2019年大学生公共服务岗位人员调剂报名表》(以下简称调剂表)接受调剂，调剂工作采取个人自愿原则。

(三)未完成招募计划的地区，可从填写《调剂表》的考生中补录。补录工作按照补录考生填报的服务地区和笔试成绩由到低分的原则进行补录。

三、结果查询及监督方式

拟录用结果考生可在包头就业创业网()、就业包头微信公众号查询相关公告，考生如有异议，可拨打电话咨询或者投诉。

咨询电话：(高校毕业生科)

监督电话：(监督核查科)

原标题：关于包头市2019年招募大学生公共服务岗位人员确定最低录用分数线和录用原则的公告

包头市就业服务局

2019年5月20日

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