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2019年5月山东滨城区招聘政府购买服务岗位人员33人考试内容

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滨城区政府门户网站 2019-05-14

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息,便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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公益性岗位考试信息

三、考试

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一题目、统一考试方式进行。

笔试内容为公共基础知识。笔试成绩按50%的比例计入考试总成绩。

笔试设定最低合格分数线。根据笔试成绩从到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。笔试合格人数出现空缺的招考职位,取消招聘计划。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

笔试成绩及入围面试人员名单在滨城区人民政府网站( )公布。

笔试时间、地点以准考证为准。

(二)面试

面试实行结构化面试,重点测评应聘者的岗位适应能力、职业道德、专业知识和业务能力。

面试实行百分制,面试成绩的50%计入考试总成绩。

面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的,视为自动放弃。

面试设定最低合格分数线60分。面试结束后,将笔试、面试成绩按比例折算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,以笔试成绩高者优先,如果笔试成绩相同且影响聘用的,再重新组织面试,确定总成绩排名。总成绩及进入体检考察范围人员名单在滨城区人民政府网站( )公布。

更多公告详情请查看:2019年5月山东滨城区招聘政府购买服务岗位人员33人公告

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