(三)其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划;

2.本次公开招聘收取报名费100元(在领取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费)。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘采用笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试(总分100分)

1.笔试科目：公共基础知识

2.笔试时间：2018年12月22日上午8:30—10:30

3.准考证领取时间：2018年12月21日下午3:00—5:00

准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二)面试

1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3.面试时间：2018年12月22日下午(具体时间以招聘部门通知为准)，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

(三)总成绩计算方法

笔试、面试各按50%比例计入最终的总成绩。