(五)资格审查：
资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
五、考试
(一)笔试
笔试采取统一题目、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。
报考同一岗位的人数达不到招聘人数1.5倍的，核减相应招聘人数(审计局财务审计辅助岗、常袋镇中心幼儿园保育员岗位不受此限制)。核减的指标可在本单位其他招聘岗位调剂使用。
具体笔试的时间、地点另行通知。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。 以笔试成绩由高到低，按报考单位和岗位分别确定参加面试人选。以笔试成绩由高到低，根据报考单位和岗位分别按照1：1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体面试的时间、地点另行通知。
