5、报名要求

报考人员须对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自行负责。

(二)笔试

考试由太原市阳曲县环保局委托山西威圣人力资源有限公司组织实施，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力及相关环保专业知识。

1、笔试时间和地点

笔试时间地点另行通知，(具体时间和地点详见笔试准考证)。

2、笔试形式

本次招聘笔试采取AB卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为150分钟。

3、笔试内容

考试范围为《公共基础知识》，不指定参考书。

4、公布进入面试人员名单

笔试结束后，根据笔试成绩合格分数线确定面试人员，报考人员登录山西威圣人力资源有限公司官网()或在笔试考场，查看面试人员名单。

(三)面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、根据笔试成绩由高到低的顺序按1:3的比例确定进入面试人员，在合格分数线内不足1：3比例的，按照实际情况确定面试人员。采用结构化面试，现场打分的形式，按报名人员数量成立面试小组，每组5个面试考官，由太原市阳曲县环保局全程监控，派出人员参加。应聘人员面试的最后得分为每组面试官总分的平均分值。

3、面试评分：面试成绩100分，占总成绩的40%。

应聘人员应根据通知并按指定时间、地点参加面试。逾期未到视同放弃应聘资格。

4、面试结束后，计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，依序按1：1比例公布体检人员名单(当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者)。

(四)体检、考察

体检时间以电话或短信形式通知，须在规定时间到指定三甲医院领取体检表进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，依次进行递补。体检合格人员，公司进行考察，考察前须提交公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》。公司写出考察意见，考察不合格人员依次递补。

(五)确定拟聘人员

笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单经阳曲县环保局审核后，将在山西威圣人力资源有限公司官网公布，公示时间为5个工作日。公示期间有异议，可拨打电话：。