(六)体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。

体检时间、地点及相关事宜等另行通知。

(七)政审。

参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策规定，对拟招聘人员进行全面政审。

(八)公示及签订劳动合同。

体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，在“宜才招聘”微信公众号(yczp0877)进行公示，请应聘者进行关注，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，由澄江乾福劳务有限公司与聘用人员签订劳动合同。

四、聘用及人员管理

(一)用工方式：劳务派遣

(二)聘用：由澄江乾福劳务有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期三个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

(三)人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。澄江乾福劳务有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

(四)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补。