(三)资格审核

(1)面试前招聘单位将对面试人选进行资格审核，按招聘职位人数1:5的比例依笔试合格成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员，资格审核合格后才能参加面试;

(2)资格审核要求：应聘人员提供本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书，以上材料均需提供原件和复印件(原件查验后退还);凡与招聘条件不符的、无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，在笔试合格者中按照笔试成绩依次等额递补;

(3)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格;

(4)参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在白云信息网上公布，资格审核不合格的人员，不得进入面试。

(四)面试

依据考生所报考岗位笔试成绩及资格审核情况从高到低顺序，按照1：5的比例确定面试人员(合格人选不足时按实际人数确定)。面试成绩现场公布，面试满分为100分，合格分为60分，面试成绩按60%的比例计入总成绩。