5.确定拟录用人员

总成绩=(笔试成绩×50 %)+(面试成绩×50 %)，依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从到低分确定拟录用人员。

总成绩将在凤县政府网站上予以公示。

6.体检

体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县政务服务中心组织在指定医院体检。

因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据综合成绩排名由到低分依次递补体检人员。

7.政审

体检合格的应聘人员确定为政审对象，由常住地所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现，遵纪守法、有无违法犯罪记录等。

在政审中发现下列情形者报县人力资源和社会保障局审定后，取消录用资格:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受到劳动教养的人员;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受纪律处分期间或者未满影响期限的;

(4)法律规定不得聘用人员。