资格审查合格的报名对象凭本人有效《居民身份证》参加面试。面试具体时间及地点另行通知。参加面试人员提前30分钟进入考场，否则将视为放弃面试资格。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩按“四舍五入”保留到小数点后两位数字。面试低于60分的取消进入下一环节资格。

面试结束后，按面试成绩从高到低，根据各用工单位招募计划数等额确定考察对象。考察按本方案及招募职位表中所明确的资格条件要求进行，具体方式另行安排。

六、体检

考察合格人员由招募领导小组统一组织预防性健康体检，体检不合格者取消招募资格。

七、公示

体检合格人员为拟招募人员，通过赫章县人力资源和社会保障局网站、各用工单位所在乡(镇、街道)人民政府、村(居、社区)及用工单位公示栏进行公示。公示期为5 个工作日。经公示无异议的，确定为招募对象。

八、办理招募手续

确定的招募对象通过劳务派遣的方式，由县就业扶贫劳务公司分别与用工单位签订派遣协议，并与招募人员签订劳务合同。

九、薪酬待遇

所有岗位人员工资1470元/月(含缴纳养老、失业、工伤保险个人部分)，由县就业扶贫劳务公司根据用人单位上报的考核结果按月发放。

九、其他

(一)组织领导。为加强招募工作的组织领导，确保招募工作顺利进行，此次招募工作成立招募工作领导小组，负责招募工作的审核把关、监督检查、协调指导、政策把握等工作，成员名单如下：