(六)体检、政审

体检按岗位招聘人数1?1的比例和总成绩排名确定，由招聘工作领导小组统一组织。

参加体检的考生(具体体检安排另行通知)到指定县级以上综合性医院体检，体检费用由考生承担。

考生对体检结果有异议的，经招聘工作领导小组批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，复查费用由考生承担。

体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从该岗位总成绩合格人员中，按总成绩排名依次递补。

招聘工作领导小组对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经招聘工作领导小组核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。

体检、政审时间拟定于2018年9月26日。

(七)调剂

调剂工作由招聘工作领导小组统一组织实施。对入围实际驾驶操作且成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由到低分的原则，调剂到空缺岗位。

调剂由考生自愿申请，调剂前必须签订书面协议。被调剂考生统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

(八)公示

招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网、人力资源服务中心公示栏进行为期3天公示。对群众举报有弄虚作假等不良行为的，经查实，取消聘用资格，空缺职位按考试成绩依次递补。

(九)聘用

1.经公示无异议培训考核合格的拟聘用人员，用人单位与其签订劳动合同。聘期一年，试用期1个月，在试用期内，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。每年度进行一次年度考核，考核不合格者可解除劳动合同。合同期满未续订的自行解除劳动合同。

2.被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

四、待遇

此次招聘的人员性质为编制外自聘，被聘用人员无国家正式干部职工身份，参照事业单位工勤人员享受待遇。

五、监督及其它要求

县纪委、监委对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的工作人员，实行公务回避。对违反规定的工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。