报名要求：凡符合招聘条件的对象，须持本人身份证、学历证书、退伍证、驾驶证、专业特长等级证书等各类证书的原件及复印件、近期免冠相片1寸5张进行现场报名，并填写《英山县公安局机公开招聘公益性岗位人员报名登记表》。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查出，将取消参考资格。

(三)考试

资格审查合格后进行考试，考试采取面试和体能测试相结合的办法进行，面试成绩实行百分制，体能测试实行合格、不合格两级制。面试、体能测试入围人员逾期未能参加招聘程序的，视为自动放弃资格。

(1)面试

采取结构化面试进行。

面试对象确定：按招聘计划人数1:3的比例确定面试对象。如未达到1：3的比例，全部进入面试。

面试内容：主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及与应聘岗位的匹配性、仪表举止等。

面试时间及地点：另行通知。

(2)体能测试

参加体能测试人员依面试成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定。如最后一名成绩并列，一并进入体能测试。

体能测试内容：1000米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远。体能测试标准参照人社部、公安部、公务员局联合印发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，体能测试四项全部达标为合格，不合格者直接淘汰。如有淘汰，依次递补下一名参加体能测试。

体能测试时间及地点：另行通知。

(3)成绩公布

面试成绩和体能测试成绩现场公布，并于3日内在英山县人力资源和社会保障局网和英山特警微信公众号进行公告。

(四)体检

根据招聘人数和考试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检到指定医院进行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格，不予录用。如体检不合格或放弃体检的，出现空缺的依次递补。