(二)资格初审

根据选用条件和报名人员提交的材料，对报名人员进行资格初审。如有发现不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

(三)笔试

经资格初审合格的，进入笔试环节，笔试内容：行政公文写作。笔试时间、地点另行通知。报考人员须凭本人有效居民身份证、经本人签字的《公开选用工作人员报名表》参加笔试。

(四)面试

根据笔试成绩分数高低排序，按照选用名额与面试人数不超过1:3的比例确定面试人员。考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。面试考试时间、地点另行通知。报考人员须凭本人有效居民身份证参加面试。

(五)体检

对考试总成绩合格的报考人员，依其所报职位考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选，总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选。届时将统一通知报考人员到指定医院进行体检，体检费用报考人员自理。如有体检不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补，直到取足名额。

(六)资格复审

对体检合格的报考人员进行资格复审。主要核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，同时了解其思想品质、职位匹配等方面的情况以及选用期间的表现。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审及提供个人材料的，视为自动放弃，取消选用资格。

四、办理聘用手续

由深圳市多力商务有限公司办理聘用手续，人员派遣到福田区委组织部(区编办)指定工作地点工作，其中党建组织员岗位视工作需要派驻至各街道、园区专职从事党建工作(不服从分配者不予聘用)。

五、人员管理

1.派遣管理。此次选用的员工全部纳入深圳市多力商务有限公司派遣管理，实行管用分离。

2.试用期管理。选用人员与聘用单位在签订劳动合同时，根据法律规定确定试用期。在试用期内如果发现选用人员不符合招考和录用条件，或者不适合用人单位安排的工作岗位，或者不能胜任工作任务又不服从岗位调整的，由聘用单位按照法律规定的程序解除聘任关系，由此造成的所有损失由应聘者本人承担。

六、薪酬待遇

工资待遇等事项按照福田区相关规定执行，试用期满后人均包干经费约12万至14万元(含五险一金等)，食宿自理。