(二)笔试

所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试，笔试主要内容为基本公共事务管理知识，主要考核一般国家机关工作人员应掌握的公共知识。笔试成绩按应招聘岗位人数及性别要求1：3的比例确定面试人员。

笔试时间、地点及相关事宜等另行通知。

(三)面试

面试主要考察应试人员的综合能力、专业素质、技能水平及应变能力等。

面试时间、地点及相关事宜等另行通知。

应聘者综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行面试复试。