2.考察。体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(五)拟聘公示和聘用

1.拟聘公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在通州人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

2.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用相关手续。被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区120急救指挥中心工作。

(六)递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按照考试总成绩从到低分依次进行递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，在招聘计划数内，一并递补，超过招聘计划数的，则进行加试)：

1.自动放弃的;

2.应聘人员体检或考察不符合要求的;

3.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

4.其他导致招聘岗位空缺的情形。