(二)考试安排

韶关市审计局、曲江区审计局分别牵头组成招聘资格审查小组，分别负责组织对报名人员进行资格审查。审核通过后应聘人员才可进入考试，审核通过符合考试条件人员在《韶关人事考试网》、《韶关人才网》、《韶关市审计局门户网站》、《曲江区人民政府网站》分别公布，由韶关市粤凯劳务派遣有限公司代发放考试准考证。

应聘人员应在规定的时间到韶关市粤凯劳务派遣有限公司查看符合报名条件人员名单和领取准考证，不按时领取准考证视为自动放弃应聘资格。应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考录用后即构成回避关系的岗位。经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。并对所提交的报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用的合同亦为无效合同。

(三)考试方式和内容

韶关市审计局、曲江区审计局的招聘人员笔试、面试采取统一时间、统一笔试试题、面试试题，分别设韶关市区考场、曲江区考场。

考试分笔试和面试。由招聘领导小组组织实施，考试时间和地点另行通知，考试主要考察应聘人员的各项综合能力及掌握岗位所需业务能力和形象气质。本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次考试题目组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡均与本次考试的组织方无关。审计辅助人员业务类的笔试由行政职业能力测试、申论、专业能力测试组成(行政职业能力测试占30%，申论占30%，专业能力测试占40%);审计辅助人员综合类的笔试由行政职业能力测试、申论组成(行政职业能力测试占60%，申论占40%);笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。

根据招聘岗位的笔试成绩，从到低分按招聘人数1：5的比例确定面试人选(含同分并列)。不足比例的按实际入围面试人数确定面试人选，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成(考试总成绩四舍五入保留小数点后2位),并按招聘岗位由高到低确定名次。考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试成绩和进入体检人员名单于考试后1 个星期内在《韶关人事考试网》、《韶关人才网》、《韶关市审计局门户网站》、《曲江区人民政府网站》分别公布。考试总成绩一年内有效，若一年内韶关市审计局、曲江区审计局因工作需要，可采用递补原则补充录用审计辅助人员。

未按准考证规定的时间、地点参加考试的考生，视为自动放弃。

(四)体检和考察

1、体检。依考试总成绩分别按招聘岗位由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2、考察。体检合格人员确定为拟录用考察对象，由用人单位参照公务员录用考察工作的有关规定，对其进行考察。考察内容主要包括：应聘人员有无不得招录为审计辅助人员的情形，主要审查有无违法犯罪记录、政治思想表现、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在《韶关人才网》和《韶关市审计局门户网站》、《曲江区人民政府网站》分别公示五个工作日。

(六)聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，与韶关市粤凯劳务派遣有限公司签订聘用合同，合同试用期为2个月。试用期满经用人单位考核合格的，由韶关市粤凯劳务派遣有限公司按《劳动合同法》的规定与其签订劳动合同(暂签订期限为2年)，确立正式聘用关系。试用期满经用人单位考核不合格的，取消聘用资格。

五、岗位薪酬和相关待遇

韶关市审计局招聘岗位：试用期为2个月，试用期的工资标准为每月应发工资4700元(含社会保险和住房公积金个人部分)，试用期不享受其他福利待遇。

曲江区审计局招聘岗位：试用期为2个月，试用期的工资标准为每月应发工资3500元(含社会保险和住房公积金个人部分)，试用期不享受其他福利待遇。