四、招聘程序

招聘工作由许昌市中级人民法院组织实施。招聘按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

许昌市人事人才网()、许昌市中级人民法院网()为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及考试成绩公布、体检人员名单公布等相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

(二)报名资格审查

1.报名时间：8月27日至8月29日 (上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

2.报名地点：许昌市中级人民法院西门(审判庭一楼)。

3.报名方法：采取现场报名的方式。报考人员报名时，需提交本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)原件及复印件，近期(蓝底或红底)1寸彩色免冠照片4张，《报名表》一式两份(见附件自行下载)。

4.本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5.资格审查合格者，持身份证于8月30日到许昌市中级人民法院南门门卫室领取《应试通知书》。逾期不领者，视为自动放弃。

本次招聘不收取报名费。

(三)组织考试

体能测试、实际操作能力测试、面试的时间、地点另行通知，以《应试通知书》为准。

1.体能测试

体能测试分为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑三个项目。测试标准参照人社部《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)执行。

体能测试合格者进入实际操作能力测试。